برقراری عدالت در استخدام اولویت مهم اصلاح نظام اداری است/ نظرات شخصی در استخدام‌ها کنترل خواهند شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ضریب اهمیت آزمون کتبی ۷۰ درصد و ضریب مصاحبه و ارزیابی‌های تکمیلی ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است؛ هدف از این تصمیم، کنترل نظرات شخصی افراد و برقراری عدالت در استخدام است.

آخرین اخبار

دلایل ضبط وثیقه و اخذ وجه التزام/ نحوه اعتراض

متهمی که برای او قرار وثیقه صادر شده است، در صورتیکه حضورش لازم باشد، احضار می‌شود و هرگاه ثابت شود بدون عذر موجه حاضر نشده است، در صورت ابلاغ واقعی اخطاریه، از وثیقه سپرده شده معادل وجه قرار ضبط می‌شود.

لینک های مهم

در یک نگاه

مطالب مرتبط

برای ارتباط با ما پیام بگذارید

شما می توانید سوالات و مسائل فقهی و حقوقی خود را با ما درمیان بگذارید

ایمیل تان را درج کنید تا ما با شما ارتباط برقرار کنیم